课程关键词：职称，助理工程师，工程师，高级工程师

职称评审晋升职称，难就难在这三个地方，很多人根本不知道！
第一项：难在“名额”


职称就像岗位一样，有固定的人在位置上付出努力，获取职称的目的也是为了更好的发展，事实上很多单位在没有岗位空缺或名额的时候，即使你顺利升上了职称，也是没有办法入职的。因此很多时候为了争一个名额，部分参评者都是想尽办法去准备更高质量的学术成果和业绩证明材料，也是让人叫苦不迭；另外从相关部门来讲，高级职称的比例有限制，一般这个比例很少超过20%的，所以竞争非常大。


第二项：评审要求越来越高


众所周知，随着评职制度的不断完善，不管是医生还是教师，还要就是工程系列的职称，评审要求也是越来越高，这也是造成职称难的一个关键的因素。职称除了对学历、资历、工作年限等基本要求以外，还少不了对学术成果和业绩的要求。比如论文，职称不仅对论文级别有要求，对数量、作者署名位置、数据库检索、时效性等有着更为严格的要求，如果是课题、专利或专著等，要求也都不少，越来越严格不是吓唬人的。


第三项：要求过硬的综合荣誉


综合荣誉也是评职过程中需要提交的一项重要材料，这是由职称的本质决定的，职称评审是对已经经过初次职称认定的专业技术人员是否具备高一级职称资格的一种考核，更爱看重的工作能力和水平，过硬的综合荣誉可以为参评者加分不少，所以评职称确实挺难，考验的更多是综合能力。


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