职称评审| 社保单位和参评单位不一致能评吗❓习称珺

职称评审|  社保单位和参评单位不一致能评吗❓习称珺

社保单位和参评单位不一致的可以评职称吗？对评职称会不会有什么影响，小习给大家整理了3种常见的情况：

1.人力资源公司代缴

大部分建设类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。

2.劳务派遣员工

有些公司内部员工很少，基本都是劳务派遣。这些员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质三方合同(实际工作单位与劳务派遣公司签订的)、劳务合同(申报人员自己签订的劳务合同)等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

3.公司隶属不同

有的人员属于分公司缴纳的社保，但实际合同和工作地址在总公司。这种情况也可以申报职称。

社保材料是评职称的必备材料。从业履历应和社保缴纳实际情况相对应，这也是证明你的工作年限及工作经历的重要材料。

另外社保材料不仅在评职称中有重要的作用，在城市落户时，也是有非常重要的作用。

文章原创：习称珺  xx15101271

十年职称路，一直在耕耘，一门心思只聊工程师职称评审怎么通过问题。 关注习称珺，职称唾手可得！